5月15日上午，李清泉校长、李凤亮副校长，及校办主任戴纪锋、人力资源部主任陈智民、研究生院常务副院长汪永成、社会科学部主任田启波等一行来到文学院调研指导工作，文学院院班子成员及17位教授和教务人员参加了座谈交流。座谈会由李凤亮副校长主持。
首先，我院景海峰院长代表学院对校领导及有关部门领导的关心关怀表示感谢。他向校领导介绍了文学院本科专业及硕士点的发展情况，以及学院现有研究机构、资料室和师资建设等情况，并介绍了学院今后工作的主要思路，包括加强内涵建设，推进高层次人才的引进，加强自身人才培养；提升国际化水平，重点加强与台湾和香港高校的合作与交流；增强社会影响力，通过设立社会奖学金、与我市文化机构联合举办系列人文讲座等途径，加强学院与社会各界的交往。杨东林书记向校领导介绍了学院筹建国学院和读写障碍研究机构等初步想法，并汇报了今年毕业生考研情况和就业工作。
之后，问永宁副院长、何军副书记和全体与会教授、教务人员都从自己实际工作出发，对学校和学院的科研激励政策、科研机构扶持、科研团队建设、师资梯队建设、教学改革、学科专业建设及学生工作等各方面提出了意见或建议。
会上，学校人力资源部主任陈智民、研究生院常务副院长汪永成、社会科学部主任田启波分别就教师们提出的问题和意见做出了积极的回应。
最后，李清泉校长讲话，他对人文基础学科在综合性大学中的作用和对应用学科的支撑作用给予了充分的肯定，他勉励文学院的教师们要坚持自己的学术选择，潜心研究，倾心教学。他表示，学校会通过实施“人文社科繁荣计划”来积极扶持人文基础学科的发展，包括支持建立国学院的设想，让其成为打通文史哲的一种新模式；建立图书馆人文分馆，学校会提供场地，增加投入，让其为全校师生服务；扶持学院研究机构，活跃学术活动和学术氛围；向青年教师提供科研经费，鼓励年轻人的成长。同时，他也对文学院的工作提出了几点期望：要注重教师队伍的梯队建设，学院学科建设要以队伍建设为核心，注重学科带头人的引进，也要注重内部培养，形成梯队；学院各专业既要均衡发展，保证师资配备，又要形成若干特色；要调整教学方案，重视对学生学习能力的培养。他希望这届院班子能够集思广益，调动各专业教师的积极性，推动学院教学科研更上新台阶，将文学院建设成为开放、国际化和具有国际影响力的学院。
李凤亮副校长也希望，文学院能在深大和深圳快速发展的大环境下，明确使命，找准定位，充分利用国际国内各方面资源，谋求新发展。
