为做好2025年毕业生就业工作，不断提升我校毕业生就业质量，落实就业工作目标责任，根据深圳大学2025年毕业生就业工作推进会的指示精神，2024年3月14日下午，人文学院在国学院报告厅召开了学院2025年毕业生就业工作推进会。会议由学院党委副书记林娜主持，学院2025届就业工作指导小组全体成员出席会议。会议围绕当前就业形势、学院就业工作目标及具体推进措施展开深入讨论，旨在进一步推动2025届毕业生就业工作顺利开展。

会议伊始，林娜副书记传达了深圳大学2025年毕业生就业工作推进会的会议精神，并介绍了当前学院就业工作的总体情况。她指出，2025年全国就业形势面临严峻挑战，学院将围绕“稳就业、促发展”的目标，继续通过访企拓岗、举办招聘会、组织就业辅导活动、精准帮扶就业困难学生等方式，为毕业生争取更多的求职机会与渠道。

负责研究生就业工作的辅导员郑鑫汇报了2025届研究生的就业进展情况，指出不同专业的就业情况存在显著差异，希望导师们密切关注学生的就业动态，加强日常指导。

负责本科生就业工作的辅导员刘芳珍分析了人文学院2021届至2024届本科毕业生的就业数据和2025届本科毕业生的就业情况，指出本科生就业形势因专业差异和就业市场变化而存在显著不同，老师们可以在日常教学中鼓励同学们提前做好职业规划，主动利用学校和学院的就业指导资源，积极参加校内外招聘会等。

随后，马自力院长在发言中分析了当前的就业形势，强调学院将加强与用人单位的合作，拓宽学生的就业渠道。他呼吁导师和辅导员密切关注学生的就业动态，及时提供指导和帮助，确保就业信息的准确填报。马院长特别指出，针对不同专业就业情况的差异，学院将制定针对性措施，确保各专业就业率稳步提升。

最后，弋灵书记指出就业工作要早谋划，早规划，及时了解用人单位需求和学生的诉求，提供有效的支持和服务；要做好分类指导，对于目标清晰的同学，提供有效的信息供给和就业服务，对考研和考公失利的同学要及时谈话，了解需求，讲解政策，协助其合理调整和规划；要重视就业工作的时效性，尽量督促毕业生在毕业离校前填报就业信息，确保数据的准确性和及时性；学院全体教师需共同努力，关心关注毕业生就业，帮助毕业生顺利毕业和就业。

本次就业工作推进会的顺利召开，为学院2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将继续凝聚共识，合力推进，确保每一位毕业生都能顺利就业，为学校和学院的长远发展贡献力量。

（文/刘芳珍 图/简嘉禹）