为进一步拓宽办院发展思路，借鉴兄弟学院管理经验，推动学院各项事业高质量发展。5月26日上午，深圳大学人文学院院长马自力、党委书记弋灵率学院领导班子一行，赴深圳大学政府管理学院开展专题调研。政府管理学院党委书记何燕辉、执行院长陈文及班子相关领导热情接待并座谈交流。

座谈中，双方围绕年度绩效考核优化、本科教育教学改革、科研平台建设、党建与业务深度融合、促就业等工作开展深度交流，共享经验、共解难题、共谋发展。在绩效考核方面，人文学院介绍了绩效考核工作的基本情况、存在问题和改进思路。政府管理学院分享了绩效分配的主要做法和应用实效，并重点就如何更好发挥绩效的激励作用进行了介绍；在本科教育教学改革方面，双方围绕师生配比、课程体系优化、跨专业跨系排课统筹、教学质量提升等问题交换了思路。此外，两院还就促就业工作的经验做法进行了分享。

马自力表示，本次调研针对性强、收获满满，政府管理学院在绩效激励、本科教学、科研管理等方面的好经验好做法具有很好的借鉴意义。下一步，人文学院将认真梳理调研成果，结合学院办学定位与发展实际，持续深化教育教学改革，补齐短板、激活动力，推动学院各项事业高质量发展。弋灵表示，此次调研旨在学习和借鉴政府管理学院的管理机制与创新做法，以更好地破解学院发展难题，推动学院各项工作取得进一步成效。她对政府管理学院细致详实的经验分享表示衷心感谢，期待双向赋能，共同助力学校高质量内涵式发展。

何燕辉对人文学院一行的到访交流表示热烈欢迎。他希望两院进一步加强交流与合作，不断夯实办学根基、提升育人实效。陈文表示，两院同属人文社科学院，办学理念相通、育人目标一致，有着很好的合作基础。他希望两院以此次调研为契机，在课程互选、科研合作、人才培养等方面建立常态化交流机制，相互借鉴、优势互补，携手推动两院办学事业再上新台阶。